1С Зарплата и Управление Персоналом 8: способы выплаты зарплаты

Публикация № 84471

Учет и отчетность

По завершении всех расчетов данного месяца расчетчик должен выгрузить данные в программу бухгалтерского учета. Эта операция выполняется обработкой «Выгрузка данных в бухгалтерскую программу». Часто на этом этапе у расчетчиков возникают вопросы, на которые трудно самостоятельно найти ответ.

По завершению всех расчетов данного месяца расчетчик должен выгрузить данные в программу бухгалтерского учета. Эта операция выполняется обработкой «Выгрузка данных в бухгалтерскую программу». Часто на этом этапе у расчетчиков возникают вопросы, на которые трудно самостоятельно найти ответ.

  • Какие точно документы выгружаются в программу бухгалтерского учета. Об этом можно почитать прямо в справке к документу?
  • Почему документы, указанные для выгрузки, не всегда попадают в бухгалтерскую программу?
  • Как быть, если есть сотрудники на зарплатном проекте, есть сотрудники, которым надо перечислять зарплату на лицевые счета их банков. Кроме этого в организации могут быть сотрудники, которым зарплата выплачивается расходным кассовым ордером по ведомости, а другим индивидуальными расходными ордерами?
  • Всегда ли надо выгружать кассовые документы?
  • А как выгрузить документы «Зарплата к выплате организаций», не выгружая платежных поручений и расходных кассовых ордеров?

 

Даже не очень подготовленные пользователи хорошо понимают, что перед выгрузкой следует выполнить все необходимые расчеты. А вот на вопрос обязательно ли перед выгрузкой регистрировать  выплату зарплаты не все могут ответить правильно. Правильный ответ –  не обязательно. Хотя бы потому, что выплата зарплаты может задерживаться на неопределенное время.

Но и те, кто понимает это, не редко удивляются отсутствию проводок в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 по выплате зарплаты. Поэтому, прежде чем двигаться  дальше, приведем несколько утверждений.

  • В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 зарплатные проводки формируются по начислениям и удержаниям. Регистрируются они документом «Отражение зарплаты в регламентированном учете».
  • В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 проводки на выплату заработной платы не регистрируются. Проводки по кассе или банку формируются только в программе 1С Бухгалтерия 8.
  • Документы вида «Платежное поручение исходящее» и «Расходный кассовый ордер» обычно выгружаются в программу бухгалтерского учета. Но можно и не выгружать, а создать непосредственно в бухгалтерской программе.

 

Выгрузка данных бухгалтерскую программу

На рисунке показана форма обработки «Выгрузка данных в бухгалтерскую программу». Рассмотрим ее реквизиты.

Выгрузка данных из зарплаты 1С

 

Реквизит «Организация».

В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 можно рассчитывать заработную плату сотрудникам разных организаций. С другой стороны бухгалтерский учет этих организаций может вестись в одной или в разных информационных базах. Последнее обстоятельство вынуждает производить выгрузку и последующую загрузку раздельно по организациям.

В реквизите «Организация» указываем ту организацию, данные которой выгружаются в бухгалтерскую программу. Очень важно, чтобы реквизиты этой организации полностью совпадали в обеих программах. То есть в программе 1С Зарплата и управление персоналом и 1С Бухгалтерия 8. В противном случае в бухгалтерской программе при загрузке данных из зарплаты может быть создана новая организация.

Гиперссылка «Используется программа бухучета …».

Эта ссылка расположена сразу под реквизитом «Организация». Щелчок по ней открывает форму «Настройка программы» на закладке «Бухучет зарплаты».

Сводно с детализацией по сотрудникам 1С

 

Если в зарплатной программе ведется однофирменный учет, то на этой закладке указывается используемая в организации программа бухгалтерского учета. Чуть ниже следует указать режим выгрузки проводок: с детализацией по сотрудникам или сводно по сотрудникам.

Если в информационной базе ведется многофирменный учет, то на закладке надо указать «Используется несколько организаций» и перечислить все организации и программы бухгалтерского учета, которые в них используются. В табличной части этой формы для каждой организации указывается режим выгрузки проводок в бухгалтерскую программу.

бухгалтерия 1С

 

Часто бухгалтера (расчетчики) пытаются выгружать данные с детализацией по сотрудникам. Как правило, никаких обоснований, кроме аргумента типа «мне надо, чтобы в бухгалтерской программе» были все данные по сотрудникам, не приводится.

Такая позиция определяется двумя причинами. Первая – бухгалтер просто боится потерять нужную информацию и на всякий случай выгружает все, что выгружается. Вторая причина обусловлена не достаточным знанием логики взаимодействия  программ 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 и 1С Бухгалтерия 8.

В подавляющем большинстве случаев нет никакой необходимости производить выгрузку данных с детализацией по сотрудникам.

 

Чтобы убедиться к чему приводит выгрузка с детализацией, давайте сделаем простой расчет. Ежемесячно в простейшей ситуации на каждого сотрудника программа делает по 7 проводок. Если в организации 100 человек, то ежемесячно вы будете выгружать по 700 проводок. Как правило, кроме оклада у сотрудников имеется много других видов расчетов: отпуска, больничные, премии, надбавки и т.д. и т.п. Более того, вместе с проводками могут выгружаться и соответствующие регистры сведений и накоплений.

Спрашивается, зачем ежемесячно загружать бухгалтерскую программу лишней информацией. Разбухание информационной базы может привести к заметному снижению быстродействия работы бухгалтерской программы.

Поэтому, если нет серьезных оснований для выгрузки с детализацией по сотрудникам, выгружаем сводно. При подготовке регламентных отчетов, если что-то не пойдет в части расчетов заработной платы и страховых взносов, то бухгалтер легко определит, откуда растут уши. Дает указание расчетчику. Он находит ошибки, исправляет их и  обновленные данные снова загружает в бухгалтерскую программу.

К сожалению, есть случаи, когда невозможно обойтись без детализированной выгрузки. Очевидно, это решение должно быть обоснованным. Об этом чуть ниже.

 

Реквизит «Период с».

В общем случае период выгрузки может быть произвольным. Но так как бухгалтер вынужден ежемесячно выполнять закрытие месяца, то и выгрузку данных необходимо выполнять ежемесячно. Учтите очень важный момент.

В файл выгрузки попадают те документы, дата которых принадлежит выгружаемому периоду.

 

Например, документ «Отражение зарплаты в регламентируемом учете» за март оформлен датой от 1 апреля. В этом случае он не попадет в файл выгрузки.

Реквизит «Файл данных».

Выгрузка происходит в формате xml. Формат файла изменять нельзя, а вот имя можно дать любое и разместить его можно в любом удобном вам месте.

Раздел «Выгружаемые объекты».

В разделе «Выгружаемые объекты» указываются документы и регистры, которые необходимо выгрузить в бухгалтерскую программу.

1) Флаг «Отражение зарплаты в регламентированном учете».

Если флаг установлен, то в программу 1С Бухгалтерия 8 будут выгружаться одноименные документы «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Разумеется, что в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 такие документы необходимо создавать в конце каждого месяца после выполнения всех расчетов. 

Документы «Отражение зарплаты в регламентированном учете» формируют бухгалтерские проводки и записи в налоговом учете. Их надо ежемесячно выгружать в программу бухгалтерского учета.

Флаг «Отражение зарплаты в регламентированном учете» следует устанавливать всегда.

 

2) Флаг «Данные учета по НДФЛ и страховым взносам».

Если флаг установлен, то в программу 1С Бухгалтерия 8 выгружаются следующие наборы объектов.

  • Документы «Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН». В программе 1С Бухгалтерия 8 аналогом этого документа является документ «Ввод доходов, НДФ и налогов (взносов) с ФОТ». Поэтому на самом деле документ  «Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН» не выгружается. Просто данные из него переписываются в документ «Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ».
  • Выгружаются регистры сведений. «Доходы с предыдущего места работы (НДФЛ)», «Применение вычетов (НДФЛ)» и «Стандартные вычеты физических лиц по НДФЛ», «Стандартные вычеты физических лиц на детей».
  • Выгружаются регистры накоплений: «НДФЛ сведения о доходах», «НДФЛ расчеты с бюджетом», «НДФЛ имущественные вычеты», «Страховые взносы исчисленные», «Учет доходов для исчисления страховых взносов», «ЕСН Исчисленный», «ЕСН Сведения о доходах».  Точнее: данные из этих регистров копируются в документ «Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН». Кроме того, записям регистра  «НДФЛ имущественные вычеты» с видом движения «Приход» в бухгалтерской программе создается документ «Подтверждение права на имущественный вычет». Записи из перечисленных регистров накопления также переносятся  в бухгалтерский документ «Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ».

 

В текущей работе документ «Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН» используется редко. Он предназначен для корректировки вручную данных учета по НДФЛ, страховым взносам (до 2010 года - ЕСН) и пособий по социальному страхованию. Может использоваться для ввода начальных остатков и для восстановления учета при внедрении программы.

Флаг «Данные учета по НДФЛ и страховым взносам» следует устанавливать в тех случаях, когда бухгалтер желает у себя в программе 1С Бухгалтерия 8 формировать регламентированный отчет «Справки 2-НДФЛ для передачи в ИФНС».

 

Но делать это не обязательно. Программа 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 позволяет формировать эти справки.

3) Флаг «Данные учета пособий по социальному страхованию».

Если флаг установлен, то в программу 1С Бухгалтерия 8 будет выгружены следующие документы.

  • Документы «Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН» с соответствующими данными учета, дата которых попадает в указанный период, см. описание предыдущего флага.
  • Регистр сведений: «Заработки получателей пособия по уходу за ребенком до полутора лет»,
  • Регистры накоплений:  «Пособия по уходу за ребенком до полутора лет» и «Пособия социальному страхованию», введенные за указанный период.

 

Точнее, переносятся не сами регистры, а данные из них в бухгалтерский документ в документ «Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН».

Флаг «Данные учета пособий по социальному страхованию» следует устанавливать в тех случаях, когда бухгалтер желает у себя в программе 1С Бухгалтерия 8 формировать регламентированный отчет в ФСС.

 

Но делать это не обязательно. Программа 1С Зарплата и управление персонала 8 позволяет формировать эти отчеты.

4) Флаг «Кассовые документы».

Список видов кассовых документов, выгружаемых в программу 1С Бухгалтерия 8, зависит от установки следующих флагов.

  • Установлен флаг «Все документы». В этом случае выгружаются документы «Зарплата к выплате организации», «Приходный кассовый ордер», «Расходный кассовый ордер», «Платежное поручение исходящее», «Депонирование организаций», «Списание депонентов в доходы организаций».
  • Установлен флаг «Только депонирование».  В этом случае выгружаются документы «Зарплата к выплате организации», «Депонирование организаций», «Списание депонентов в доходы организаций».

 

В каких случаях следует устанавливать флаг «Кассовые документы», а в каких можно отказаться описано в следующем разделе.

Обычно с выгрузкой кассовых документов больше всего возникает вопросов. В следующем разделе рассмотрены разные ситуации

Если за указанный период имеется хотя бы один документ «Расходный кассовый ордер» с видом операции «Выплата заработной платы сотруднику», то обработка откажется выгружать сводные данные.

 

В этом случае надо или установить выгрузку с детализацией по сотрудникам, либо отказаться от переноса множества расходных ордеров в бухгалтерскую программу.

 

Способы выплаты зарплаты

В документе «Зарплата к выплате организаций» способ выплаты может принимать одно из двух значений: Через кассу или Через банк. Кажется, что все очень просто. Но ситуация усложняется тем, что каждый из этих способов неявно разделяется еще на два способа.

1.1: Через банк: Есть зарплатный проект.

Самый простой вариант, когда в организации есть зарплатный проект и лицевые счета всех сотрудников открыты в одном банке. В этом случае в идеале оформляется всего один документ «Платежное поручение исходящее». Он в качестве кассового документа выгружается в бухгалтерскую программу. Выгружается и документ «Зарплата к выплате организаций».

На основании этих документов в программе 1С Бухгалтерия 8 оформляется документ «Списание с расчетного счета» с операцией «Перечисление заработной платы».

В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 процедура выплаты зарплаты через банк при наличии зарплатного проекта достаточно хорошо автоматизирована. Для подобного варианта нет никакой необходимости выгружать данные с детализаций по сотрудникам. Данные целесообразно выгружать сводно по сотрудникам.

Документ «Платежное поручение исходящее» из программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 при проведении никаких проводок и записей в регистрах не делает.

 

Факт зачисления денежных средств на лицевые счета сотрудников в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 регистрируется документом «Выписка банка на перечисление зарплаты» на основании документа «Платежное поручение исходящее».

Все операции, связанные с зачислением зарплаты на лицевые счета сотрудников легко реализуются в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Поэтому нет особой  необходимости выгружать кассовые документы в программу 1С Бухгалтерия 8. Но так как таких документов будет мало и обычно бухгалтер хочет их видеть у себя в бухгалтерской программе, то установите флаг «Кассовые документы».

Следует помнить, что выгружаются проведенные кассовые документы. Поэтому перед выгрузкой кассовых документов убедитесь в том, что документы «Платежное поручение исходящее» проведены. Номер этого документа должен быть согласован с бухгалтерией.

1.2: Через банк: Нет зарплатного проекта - лицевые счета в разных банках.

Сотрудники имеют право самостоятельно открывать лицевые счета в тех банках, которые им нравятся. В результате бухгалтер вынужден будет перечислять зарплату сотрудников в разные банки. Для бухгалтера это очень трудоемкая работа.

К сожалению, в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 такой вариант автоматизирован в недостаточной степени. Кроме того, не очевидны операции, которые надо сделать. В статье подробно описана технология перечисления зарплаты на каждого сотрудника в его банк. Кстати она же может служить и аргументом в пользу зарплатного проекта.

Для организации подобной работы расчетчику придется документ «Зарплата к выплате организаций» формировать для каждого сотрудника. Объясняется это тем, что в этом документе можно указать только один банк для перечисления зарплаты.

Для подобного варианта выгружать данные придется с детализаций по сотрудникам. Кроме этого надо выгружать и кассовые документы. Причина простая. Так как фактические перечисления зарплаты на лицевые счета сотрудников производятся в бухгалтерской программе, то в ней должны быть документы «Зарплата к выплате организации» и «Платежное поручение исходящее».

2.1: Через кассу: РКО с операцией «Выплата заработной платы по ведомостям».

На основании документа «Зарплата к выплате организаций» со способом выплаты через кассу вводится документ «Расходный кассовый ордер» с операцией «Выплата заработной платы по ведомостям». Другими словами на платежную ведомость, содержащую в общем случае более одного сотрудника, выписывается один документ «Расходный кассовый ордер».

При выплате зарплаты через кассу это наиболее подходящий и простой вариант. При таком варианте целесообразно выгружать данные сводно по сотрудникам.

Документы вида «Расходный кассовый ордер» с операцией «Выплата заработной платы по ведомостям» регистрируют факты выплаты заработной платы сотрудникам через кассу в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.

Целесообразно выгружать кассовые ордера в бухгалтерскую программу. Их не много, но их номера очень важно согласовать с бухгалтерией. Причина в том, что это, видимо, единственный тип документа для которого законодательством регламентируется хронологическая последовательность номеров документов. Выгружаемые документы должны быть проведены.

Если не желаете их выгружать, то можно отменить их проведение перед выгрузкой. Но в этом случае вы обязательно наткнетесь на неприятности. Почему?

  • Во-первых, после выгрузки вам снова надо провести расходные ордера. Иначе программа 1С Зарплата и управление персоналом будет полагать, что начисленная зарплата не выплачена сотрудникам.
  •  Во-вторых, вполне вероятно, что в регламентных целях вам иногда потребуется выгружать данные за предшествующие месяцы. Если вы снова пред этим не отмените проведение расходных ордеров, то они перенесутся в бухгалтерскую зарплату. В результате у вас может быть зафиксирована в бухгалтерии, как минимум, двойная выплата.

 

2.2: Через кассу: РКО с операцией «Выплата заработной платы работнику».

Предыдущий вариант может не устраивать некоторые организации. Дело в том, что при выплате зарплаты по ведомости сотрудники могут видеть зарплату своих коллег. Чтобы избежать этой ситуации приходится зарплату выплачивать индивидуальными кассовыми ордерами. Точнее документами «Расходный кассовый ордер» с операцией «Выплата заработной платы работнику».

Программа позволяет автоматически сформировать кассовые ордера по документу «Зарплата к выплате организаций».

Если в программе оформлен хоть один «Расходный кассовый ордер» с операцией «Выплата заработной платы работнику», то выгрузку придется делать с детализацией по сотрудникам.

 

При необходимости обойти детализацию можно воспользоваться следующем приемом. В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 выписываем документы «Расходный кассовый ордер» с видом операции «Выплата заработной платы работнику». Распечатайте их и передайте их в кассу.

Перед выгрузкой данных отмените их проведение. В этом случае при установленном флаге «Кассовые документы» эти типы расходных ордеров не будут выгружаться. Но выгрузятся документы вида «Зарплата к выплате организаций». На основании этих документов в программе бухгалтерского учета создайте документы «Расходный кассовый ордер» с операцией «Выплата заработной платы по ведомостям».

После успешной загрузки данных в бухгалтерскую программу вернитесь в программу 1С Зарплата и управление персоналом и снова проведите документы «Расходный кассовый ордер» с видом операции «Выплата заработной платы работнику». 

 

Заключение

Первый и главный вывод.

Легче правильно научиться работать с программой 1С, чем потом искать в ней ошибки. И все-таки, вот некоторые практические рекомендации.

1)   Детальная выгрузка по сотрудникам обязательно только в двух случаях. В случае перечисления зарплаты на лицевые счета сотрудников, открытые в разных банках. И в случае, если в программе выписаны документы «Расходный кассовый ордер» с операцией «Выплата заработной платы сотруднику». В остальных случаях целесообразна сводная выгрузка данных по сотрудникам.

2)   По возможности избегайте перечисления зарплаты на лицевые счета сотрудников, открытые в разных банках. Это очень трудоемкая работа. В типовой конфигурации  автоматизировано подготовка платежных документов только для зарплатного проекта.

3)   Если зарплата выплачивается через банк по зарплатному проекту или через кассу по ведомости, на которую оформляется один расходный кассовый ордер, то выгрузку производите сводно по сотрудникам с выгрузкой кассовых документов.

4)   Если в программе оформлен хотя бы один документ «Расходный кассовый ордер» с операцией «Выплата заработной платы сотруднику», то  выгрузку придется делать с детализацией по сотрудникам.

5)   Выгружаются только проведенные кассовые документы. Этот факт можно использовать в тех случаях, когда мы хотим выгрузить только часть каких-то кассовых документов.

 

Удачи Вам, Владимир Ильюков.

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Alraune 1474 22.04.11 11:35 Сейчас в теме
Почему-то некоторые статьи абсолютно не видны в IE. И эта тоже.
2. UV2 258 22.04.11 12:22 Сейчас в теме
3. Alraune 1474 22.04.11 12:38 Сейчас в теме
(2) Это было просто пожелание автору подправить разметку :)
4. vdi1950 1320 22.04.11 14:22 Сейчас в теме
И у автора в IE отображается только заголовок статьи. Почему не знаю.
Alraune,. Уточните пожалуйста, в чем выражалось "пожелание автору подправить разметку".
5. Alraune 1474 22.04.11 14:47 Сейчас в теме
(4) Там ошибка форматирования, отредактировать нужно.
6. vdi1950 1320 23.04.11 09:07 Сейчас в теме
Спасибо Alraune,, исправил. Теперь и в IE статья доступна для чтения.
7. e.kogan 1853 18.05.11 10:22 Сейчас в теме
Толковая статья для пользователей. Прямо хочется на неё ссылку в типовом хелпе повесить ;)
GH0STexe; the1; +2 Ответить
8. vdi1950 1320 01.08.11 08:01 Сейчас в теме
Всем преогромное спасибо за плюсики. Жаль только, что замечаний нет.
9. lexi 1 22.09.11 13:16 Сейчас в теме
Я вот тоже думаю разослать ссылку всем своим рассчетчикам, почитаю и не будут задавать лишних вопросов.
10. kdw 22.09.11 15:05 Сейчас в теме
11. Cyberhawk 118 06.11.11 21:37 Сейчас в теме
Где-то написано (курсив - это обобщенный смысл) "Если есть хоть один РКО персонально на сотрудника, то выгрузку сводно уже не сделать", а где-то "Если есть хоть один РКО по ведомостям, то выгрузку сводно уже не сделать" - определитесь и поправьте :)
12. vdi1950 1320 07.11.11 08:50 Сейчас в теме
(11)Спасибо за замечание. Видимо вы имели ввиду опечатку в п.1 выводов. С вашей подачи перечитал заново статью и обнаружил также грамматические и стилистические ошибки. В ближайшее время все исправлю.
13. infosoft-v 10.11.11 09:50 Сейчас в теме
Спасибо.
Как раз сейчас настраиваю зарплату и с удовольствием воспользуюсь вашей статьёй.
14. sserazm 10.11.11 11:03 Сейчас в теме
Спасибо за подробную статью.
Сейчас занят ЗУПом
15. AB3012 23.12.11 15:57 Сейчас в теме
Спасибо за подробную статью.
Сейчас занят ЗУПом
16. dtitov 11.01.12 21:49 Сейчас в теме
Написано доступно и понятно. С удовольствием плюсую!!!
17. radchenko-n77@mail.ru 01.02.12 14:53 Сейчас в теме
Спасибо большое, хорошее описание,как раз переходим на 1С:ЗУП 8.2, думаю пригодиться. Плюсики Вам!
18. flash82 02.02.12 08:07 Сейчас в теме
спасибо... интересная обработка надо попробовать
19. sumixam 30.03.12 09:34 Сейчас в теме
мне как раз сейчас предстоит заняться Зупом и именно организовать обмен, в статье всё грамотно описано, что как раз и надо знать специалисту СПАСИБО
20. Kzen 04.04.12 10:16 Сейчас в теме
Прежде чем организовать обмен, необходимо настроить "Отражение заработной платы в бухучете". Вот про это, в статье не сказано ни слова. А жаль...
21. vdi1950 1320 04.04.12 10:32 Сейчас в теме
(20) Kzen,
В одной статье про все на свете описать не возможно. Отражение заработной платы в бухучете - это отдельная и не маленькая тема.
22. milkers 2405 05.04.12 12:54 Сейчас в теме
(0) Думаю читателям этой статьи будет интересна версия обработки для выгрузки в УПП Выгрузка данных из ЗП в УПП
23. Aleksandtmt 16 11.04.12 06:13 Сейчас в теме
Хорошо описаны некоторые разделы обмена данными. Было бы интересно знать мнение автора и по другим разделам, в том числе и по настройке "Отражение заработной платы в бухучете".
24. vdi1950 1320 13.11.12 09:44 Сейчас в теме
(23) Aleksandtmt, Задумок много. Но на все не хватает сил.
25. Il 23 13.02.13 03:57 Сейчас в теме
Большое спасибо автору статьи. Самое то что надо для бухгалтеров!
26. Abbra 22 12.05.13 23:03 Сейчас в теме
Выгружать сводно или не сводно больше зависит от выбранной системы налогообложения:
ОСНО и УСН-доходы - сводно
УСН-доходы-минус-расходы - по каждому сотруднику
27. imagoman 83 13.06.13 07:50 Сейчас в теме
хорошая статья. автору плюс. поместил себе в заметки.
28. Abbra 22 16.06.13 01:35 Сейчас в теме
Интересует вопрос: Как перейти от расчета зп в бухгалтерии на выгрузку из зуп сводно?
29. dock 41 31.12.14 16:19 Сейчас в теме
Ох... как же приятно работать в типовой конфигурации... когда у тебя нет свертки по подразделениям, расширенной аналитики по видам начислений... выплатой ЗП не просто по нескольким счетам\банкам, а по нескольким территориально распределенных подразделений... и еще кучи всякой приблуды, просто позарез необходимой экономистам, бухгалтерам и просто руководителям...

30. dock 41 31.12.14 16:21 Сейчас в теме
И совсем забыл... ныне зарплатный проект не актуален - законодательно разрешено работнику выбирать банк и счет для получения ЗП по своему усмотрению.
Оставьте свое сообщение

См. также

Выборочное списание партий товаров в "Управление торговлей" редакции 10 Промо

Учет ТМЦ Учет и отчетность v8 УТ10 Россия УУ Бесплатно (free)

Реализация выборочного списания партий товаров в "Управление торговлей" редакции 10

01.10.2011    43379    0    GreenLab    33    

Учет НДС в типовом решении 1С:Бухгалтерия предприятия 8

Учет и отчетность v8 БП2.0 Россия НДС Бесплатно (free)

Целью этой статьи является систематизация методологии учета НДС в типовом решении 1С:Бухгалтерия 8. Статья охватывает полный цикл ведения учета НДС в информационной базе, начиная с настроек учетной политики и заканчивая формирование Книг покупок и продаж. Я постарался описать самые разные ситуации (в том числе достаточно специфические) связанные, с расчетами по НДС и их отражением в информационной базе. Например, в статье рассмотрен пример "Строительство объектов основных средств собственными силами (хозспособ)". В общем, хотелось бы понять, несет ли данная статья ту прикладную пользу, которая предполагалась при написании.

11.10.2011    71496    0    expertpd    42    

Практическая заметка о Складском (управленческом) учете

Учет и отчетность v8 КА1 УТ10 УПП1 Россия БУ УУ Бесплатно (free)

Решила затронуть тему складского учета. Практического Складского учета. Буду благодарна и рада мнениям коллег!

11.08.2011    20025    0    Arabellka    60    

Порочные особенности "Подготовки сведений персонифицированного учета СЗВ-6" в программах 1С

Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет и отчетность v8 Россия Бесплатно (free)

При выгрузке из программ 1С индивидуальных сведений (форм СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2) суммы уплаты заполняются расчетным методом и не всегда встают верно, т.к. фактические данные распределения уплат предыдущих периодов не учитываются.

05.08.2011    25536    0    victuan    27    

Обзор новшеств редакции БП 2.0 по сравнению с 1.6 Промо

Закрытие периода Учет и отчетность v8 БП2.0 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия НУ НДС УСН Бесплатно (free)

Чем отличается редакция БП 2.0 от редакции 1.6. На что нужно обратить внимание при переходе на новую редакцию.

13.12.2010    20302    0    KapasMordorov    30    

Инициализационная настройка справочников и регистров сведений БП 2.0

Учет и отчетность v8 БП2.0 Россия БУ Бесплатно (free)

Приводимая таблица настройки справочников и регистров сведений поможет взять быстрый старт при начале работы с 1С:Бухгалтерией 2.0

23.05.2011    37467    0    RayCon    23    

Конструирование аналитической структуры плана счетов в программе «1С:Бухгалтерия 8» с целью обеспечения достоверности финансовой отчетности

Управленческий учет (прочее) Дебиторская и кредиторская задолженность Оборотно-сальдовая ведомость, Анализ счета Учет доходов и расходов Дебиторская и кредиторская задолженность Оборотно-сальдовая ведомость, Анализ счета Учет доходов и расходов Учет и отчетность Бухгалтерия Механизмы бухгалтерского учета v8 КА1 БП2.0 УПП1 Россия БУ УУ Бесплатно (free)

Описаны правила конструирования аналитической структуры плана счетов, позволяющей формировать достоверную финансовую отчётность. Описываются принципы формирования баланса и отчета о прибылях и убытках в МСФО и в РСБУ. Даётся определение развёрнутого сальдо и рассматривается его корректное отражение в ОСВ. Делается анализ минимально необходимого количества уровней субконто по счетам расчётов. Подробно рассматриваются ошибки плана счетов «Хозрасчётный» и ОСВ стандартной поставки 1С, препятствующие выверке баланса и отчета о прибылях и убытках по ОСВ. Предлагаются методы купирования проблем.

24.10.2010    167875    0    RayCon    106    

Расчет в 1С:Предприятие 8.2 и 8.3 – это сложно или просто?

Зарплата Кассовые операции Учет и отчетность v8 ЗУП2.5 УПП1 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия БУ НУ УУ НДФЛ Бесплатно (free)

Это для начинающих работать с подсистемой Расчет - по результатам собственного опыта. Сначала все казалось крайне сложным, сложнее, чем все остальные подсистемы, а потом оказалось, что всего лишь надо было понять несколько принципиальных моментов и все резко упростилось.

1 стартмани

08.09.2010    18763    0    progr-2008    15    

Расчет фактической себестоимости в типовой конфигурации 1C:Бухгалтерия 8

Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет и отчетность v8 БП2.0 Россия Бесплатно (free)

Прочитал статью http://infostart.ru/public/69109/ и возникло желание предостеречь от излишнего оптимизма и рассказать о проблемах расчета фактической себестоимости.

21.04.2010    73797    0    bb1962    20    

Универсальный отчет по метаданным

Управленческие v8 1cv8.cf Бесплатно (free)

Универсальный отчет по метаданным, работающий в любой конфигурации.

17.01.2010    25555    0    sbv2005    33